為了讓新入職員工快速融入企業，感受企業文化精神，了解日常工作流程，麒麟信安于7月15日針對2020年新入職員工在公司總部麒麟科技園培訓教室組織開展了為期4天的入職培訓，因疫情的影響，除長沙總部以外各分支機構：北京、南京、西安、長春、烏魯木齊等地同事線上視頻參與培訓，共計近120人參與本次培訓。

第一天，培訓在歡樂的氛圍下正式拉開帷幕，劉文清總裁對新員工的加入表示歡迎與祝賀，深入闡述了公司13年的發展歷程及在國家重要行業領域做出的成績，帶領新員工們了解到公司本著開放誠信、合作共贏的企業理念，為打造國產信息化建設安全平臺，推進國產化安全應用而不懈努力，讓大家對公司有了更深入的認識。技術支持部經理王攀則通過生動的視頻及個人在公司的工作歷程向大家分享職場經驗、讓大家了解職場規范，幫助新員工在今后的學習工作中樹立良好積極的態度。

培訓第二天的培訓內容涉及產品、保密、財務制度等方面。研發一部經理彭勇、研發二部經理孫利杰向大家詳細介紹了公司產品線及未來發展情況，加深大家對公司產品的理解；企劃部經理文丹和保密專干李熠就商標法及保密法的重要性及注意事項進行了講解與強調；下午，財務部同事對公司的內部財務流程進行了細微講解并現場示范操作，以便新員工更快更直觀的熟悉財務流程。

培訓第三天，由人事行政部圍繞公司行政、OA、內推、導師、薪酬福利等多個方面進行介紹，讓新員工對公司各種制度有了全面的了解。下午，楊濤董事長與新員工見面，鼓勵大家暢所欲言，并熱情回答了新員工針對公司、產品、福利等方面的提問。通過見面會的熱烈交流，新員工們對在公司未來的發展充滿了激情與期待。楊濤董事長表示：湖南麒麟擁有著一支年輕而富有激情的團隊，大家充滿著蓬勃向上的朝氣和追求創新的進取精神，公司戰略目標的實現離不開每一位成員“高效創新、團結拼搏、追求卓越”的精神，在公司未來廣闊的發展空間中，將為大家提供可持續發展的機會和空間，只要大家虛心學習、不斷進取、不斷追求創新與卓越，最終必會在麒麟信安公司實現自身價值。

培訓的最后一天，新員工拓展活動在柏樂園拓展基地展開。從早上8點出發直到下午17：00結束，在一天的拓展活動中，從陌生到熟悉再到凝聚成一體，新員工逐步體會到個人的成功離不開競爭的壓力，更離不開團隊中的相互合作與鼓勵。歡笑與感動之中，團隊精神已在各位新員工心里初見雛形，新員工培訓也在此良好的氛圍中圓滿落下帷幕……

入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的重要渠道。公司為員工提供了發展的平臺，鼓勵支持員工的職業成長。希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，協力同心，共圓夢想！